Secondo il d.l.gs. 81/08, il lavoratore, sia esso un dipendente, un tirocinante o un socio lavoratore, deve essere formato in materia di salute e sicurezza sul lavoro entro 60 giorni dall’assunzione.

Il corso di formazione iniziale ha una durata di:

8 ore totali per il rischio basso, di cui 4 ore parte generale 4 ore parte specifica; 12 totali per il rischio medio, di cui 4 ore parte generale 8 ore parte specifica; 16 ore totali per il rischio alto di cui 4 ore parte generale 12 ore parte specifica.

E' previsto un aggiornamento obbligatorio di 6 ore con cadenza quinquennale (5 anni).