La leadership empatica, tema di questo corso, consiste nella capacità di dirigere persone e team, applicando l’empatia e la sensibilità emozionale. Ciò significa comunicare con le persone, motivandole, ispirandole e dando loro un senso di sicurezza.

Le aziende e organizzazioni che applicano una leadership empatica hanno maggiore vantaggio competitivo rispetto alle aziende meramente direttive, in quanto permettono ai propri collaboratori di esprimersi e di creare un clima di ascolto e valorizzazione della persona.

Contenuti del corso:

• studio e costruzione di una leadership personalizzata
• analisi dei punti di forza e debolezza del singolo
• studio della mappa comportamentale
• consolidamento dei punti di forza
• strategie di interrelazione.