Secondo il decreto 81/08, il lavoratore, sia esso un dipendente, un tirocinante o un socio lavoratore, deve essere formato in materia di salute e sicurezza sul lavoro entro 60 giorni dall’assunzione.

La formazione ha una durata differenziata a seconda del livello di rischio collegato alla mansione del lavoratore.

• Formazione iniziale per il rischio basso ha una durata di 8 ore totali  di cui 4 ore parte generale e 4 ore parte specifica.